flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошення конкурсу

30 березня 2017, 12:52

         Московський районний суд м. Харкова оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» консультанта суду (по строковому трудовому договору на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) – 1 посада.

 

                                                                                    Додаток 1

до наказу  керівника апарату

Московського районного суду

м. Харкова

від 30.03.2017  № 01-06/38

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - консультанта Московського районного суду

 м. Харкова

 

Загальні умови

 

Посадові обов`язки:

Здійснення систематизації законодавства та судової практики, рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актів законодавства та судової практики.

Здійснення ведення контрольних кодексів.

Інформування працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня.

Проведення узагальнення роботи суду із звернення судових рішень до виконання.

Організація роботи бібліотеки суду, підбір літератури для працівників суду, координує роботу бібліотекаря суду.

Забезпечення роботу системи комплексного інформаційного забезпечення "Ліга".

Забезпечення приймання та відправлення електронної пошти.

Контроль ведення діловодства в суді.

Координація роботу архіву суду, надає методичну та практичну допомогу працівникам архіву суду.

Ведення кадрової роботи щодо працівників апарату суду.

Здійснення роботи з підвищення кваліфікації працівників суду.

Здійснення контролю за веденням обліку та зберіганням судових справ, веденням судової статистики, своєчасним та якісним складанням статистичних звітів, координує роботу старшого секретаря суду.

Ведення аналітичної роботи з різних напрямів діяльності суду відповідно до внутрішнього розподілу обов'язків між консультантами суду.

Здійснення обліку звернень громадян та юридичних осіб, проведення аналізу роботи суду з розгляду звернень.

За дорученням керівника апарату суду розгляд звернення та підготовка проектів відповідей на них.

Здійснення контролю за виконанням окремих ухвал, підготовка інформації голові суду та керівникові апарату про стан цієї роботи, відповідні узагальнення та пропозиції щодо покращання роботи.

Участь у плануванні роботи суду, за дорученням керівника апарату здійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботу суду.

Вивчення питання організаційного забезпечення діяльності суду та підготовка пропозиції щодо його поліпшення відповідно до внутрішнього розподілу обов'язків між консультантами.

Виконання інших доручень керівника апарату суду.

 

Умови оплати праці:

Посадовий оклад – 2649 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Строковий трудовий договір (на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати проходження такої перевірки (у разі наявності).

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік, заповненої згідно ст. 45 Закону України   « Про запобігання корупції » від 14.10.2014 № 1700-VII.

Термін прийняття документів15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

 

Дата, час і місце проведення конкурсу:

18 квітня 2017 року  початок о 11:00 годині за адресою: 61153, м. Харків, пр. Ювілейний, буд. 38-Є

 

Прізвище, ім`я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Завадська Ляна Олександрівна,

контактний телефон: (057) 710-54-54,

e-mail: inbox@ms.hr.court.gov.ua 

 

 

Вимоги до професійної компетенції

Загальні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

 

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державної мовою

 

Спеціальні вимоги

 

1

Освіта

вища, відповідного професійного спрямування з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого бакалавра або бакалавра

2

Знання законодавства

1. Конституція України;

2. Закон України «Про державну службу»;

3. Закон України «Про запобігання корупції»;

4. Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

5. Закон України «Про очищення влади»;

6. Закон України «Про доступ до судових рішень»;

7. Кримінальний Кодекс України;

8.Кримінальний процесуальний кодекс України;

9. Цивільний кодекс України;

10. Цивільний процесуальний кодекс України;

11.Кодекс адміністративного судочинства України;

12.Кодекс України про адміністративні правопорушення;

13.Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ;

14. Законодавство та нормативні документами, що регламентують діяльність судових органів та регулюють питання організації та здійснення організаційно-технічного забезпечення діяльності судової системи.

3

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати комп`ютерне обладнання, вміння вирішувати комплексні завдання, вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

4

Спеціальний досвід роботи

Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Windows, Microsoft Office (Word, Excel), автоматизована система документообігу суду КП «Д-3»

6

Особистісні якості

Відповідальність, наполегливість, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях

 

 

Керівник апарату

Московського районного суду м. Харкова                                                                 О.В. Єжела