Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Московський районний суд м. Харкова оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» судового розпорядника (по безстроковому трудовому договору) – 1 посада.
Додаток 3
до наказу керівника апарату Московського районного суду
м. Харкова
від 30.03.2017 року № 01-06/38
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - судового розпорядника Московського районного суду м. Харкова
Загальні умови
Посадові обов`язки: |
Здійснення перевірки та забезпечення готовності залу судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому. Забезпечення безпечних умов роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання. З'ясування своєчасності направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою міліції затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою. Повідомлення голови суду, головуючого про можливу затримку їх доставки. З урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового засідання визначення можливої кількості осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, та визначає конкретні місця їх розміщення. Оголошення про вхід і вихід суду та пропонування всім присутнім встати. Забезпечення виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого. Запрошення, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу. Виконання розпорядження головуючого про приведення до присяги перекладача, експерта відповідно до законодавства. Запрошення до залу судового засідання свідків та виконує вказівки головуючого щодо приведення їх до присяги. За вказівкою головуючого під час судового засідання прийняття від учасників процесу документів та інших матеріали і передає до суду. Вжиття заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок. Звернення до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок. Забезпечення дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав. Забезпечення виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб. Здійснення в разі необхідності взаємодії із спеціальними підрозділами судової міліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання. Вжиття заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання. Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснення термінової доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів. При виникненні надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляє керівників суду та організовує виклик спеціальних служб. Виконання інших розпоряджень головуючого, старшого судового розпорядника, доручень керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання та роботи служби судових розпорядників.
|
Умови оплати праці: |
Посадовий оклад – 2000 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: |
Безстроково |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання: |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати проходження такої перевірки (у разі наявності). 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Заповнена особова картка встановленого зразка. 6.Декларація осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік, заповненої згідно ст. 45 Закону України «Про запобігання корупції » від 14.10.2014 № 1700-VII. Термін прийняття документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби. |
Дата, час і місце проведення конкурсу: |
20 квітня 2017 року початок о 14:00 годині за адресою: 61153, м. Харків, пр. Ювілейний, буд. 38-Є
|
Прізвище, ім`я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: |
Завадська Ляна Олександрівна, контактний телефон: (057) 710-54-54, e-mail: inbox@ms.hr.court.gov.ua
|
Вимоги до професійної компетенції
Загальні вимоги
1 |
Освіта |
Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
2 |
Досвід роботи |
Без вимог до досвіду роботи
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державної мовою |
Спеціальні вимоги
1 |
Освіта |
вища, відповідного професійного спрямування з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого бакалавра або бакалавра |
2 |
Знання законодавства |
1. Конституція України; 2. Закон України «Про державну службу»; 3. Закон України «Про запобігання корупції»; 4. Закон України «Про судоустрій і статус суддів»; 5. Закон України «Про очищення влади»; 6. Закон України «Про доступ до судових рішень»; 7. Кримінальний Кодекс України; 8.Кримінальний процесуальний кодекс України; 9. Цивільний кодекс України; 10. Цивільний процесуальний кодекс України; 11.Кодекс адміністративного судочинства України; 12.Кодекс України про адміністративні правопорушення; 13.Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ; 14. Законодавство та нормативні документами, що регламентують діяльність судових органів та регулюють питання організації та здійснення організаційно-технічного забезпечення діяльності судової системи. |
3 |
Професійні чи технічні знання |
Вміння використовувати комп`ютерне обладнання, вміння вирішувати комплексні завдання, вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.
|
4 |
Спеціальний досвід роботи |
Не потребує |
5 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Windows, Microsoft Office (Word, Excel), автоматизована система документообігу суду КП «Д-3» |
6 |
Особистісні якості |
Відповідальність, наполегливість, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях |
Керівник апарату
Московського районного
суду м. Харкова О.В. Єжела