Оголошення конкурсу

Московський районний суд міста Харкова оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» судового розпорядника по безстроковому трудовому договору – 1 посада.

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника апарату
Московського районного суду
міста Харкова
від 31.10.2018 № 01-06/172

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - судового розпорядника Московського районного суду
міста Харкова

Загальні умови

Посадові обов`язки:

Судовий розпорядник Московського районного суду м. Харкова:
1. Здійснення перевірки та забезпечення готовності залу судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому.
2. Забезпечення безпечних умов роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.
3. З'ясування своєчасності направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою міліції затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою. Повідомлення голови суду, головуючого про можливу затримку їх доставки.
4. З урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового засідання визначення можливої кількості осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, та визначає конкретні місця їх розміщення.
5. Оголошення про вхід і вихід суду та пропонування всім присутнім встати.
6. Забезпечення виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого.
7. Запрошення, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу.
8. Виконання розпорядження головуючого про приведення до присяги перекладача, експерта відповідно до законодавства.
9. Запрошення до залу судового засідання свідків та виконує вказівки головуючого щодо приведення їх до присяги.
10. За вказівкою головуючого під час судового засідання прийняття від учасників процесу документів та інших матеріали і передає до суду.
11. Вжиття заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.
12. Звернення до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.
13. Забезпечення дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав.
14. Забезпечення виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб.
15. Здійснення в разі необхідності взаємодії із спеціальними підрозділами судової міліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання. Вжиття заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.
16. Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснення термінової доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.
17. При виникненні надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляє керівників суду та організовує виклик спеціальних служб.
18. Виконання інших розпоряджень головуючого, старшого судового розпорядника, доручень керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання та роботи служби судових розпорядників.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад – 2643 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премія за наявності достатнього фонду оплати праці.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Безстроковий трудовий договір.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати проходження такої перевірки (у разі наявності).

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка, затвердженого зразка (Наказ Національного агентства України з питань державної служби 05 серпня 2016 року N 156);.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2017 рік, яку необхідно заповнити на офіційному веб-сайті НАЗК, за формою, що визначена Національним агентством, як кандидата на посаду.

Примітка. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік, надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК.

Термін прийняття документів – 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби. Кінцевий термін прийняття документів 19 листопада 2018 року до 18 год. 00 хв.

Місце, час та дата проведення конкурсу:

61153, м. Харків, пр. Ювілейний, буд. 38– Є
о 10:00 годині 26 листопада 2018 року

Прізвище, ім`я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Козко Дар’я Юріївна
Номер телефону: (057) 713 11 80
E-mail: inbox@ms.hr.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта - вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2. Досвід роботи - без вимог до досвіду роботи
3. Володіння державною мовою  - вільне володіння державної мовою

Вимоги до компетентності

1. Особливості роботи (індивідуальна та командна робота)

1) вміння працювати в команді;
2) вміння особисто вирішувати завдання;
3) здатність професійно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку.

2. Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа)

1) вміння використовувати комп`ютерне обладнання та програмне забезпечення;
2) автоматизовану систему документообігу суду КП «Д-3»

3. Необхідні ділові якості

1) вміння розподіляти роботу;
2) вміння вести перемовини;
3) навички розв’язання проблем;
4) лідерські якості;
5) уважність до деталей;
6) здатність концентруватись на деталях;
7) стресостійкість;
8) оперативність.

4. Необхідні особистісні якості

1) відповідальність;
2) комунікабельність;
3) повага до інших;
4) рішучість;
5) ініціативність;
6) готовність допомогти;
7) тактовність;
8) надійність;
9) порядність;
10) дисциплінованість.

Професійні знання

1. Знання законодавства

1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції».
2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції 1) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;
2) Закон України «Про очищення влади»;
3) Закон України «Про доступ до судових рішень»;
4) Кримінальний Кодекс України;
5) Кримінальний процесуальний кодекс України;
6) Цивільний кодекс України;
7) Цивільний процесуальний кодекс України;
8) Кодекс адміністративного судочинства України;
9) Кодекс України про адміністративні правопорушення;
10) Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ;
11) Інструкція про порядок передання до архіву місцевого та апеляційного суду, зберігання в ньому, відбору та передання до державних архівних установ та архівних відділів міських рад судових справ та управлінської документації суду;
12) Положення про автоматизовану систему документообігу суду.